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工作机会

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Hollingsworth & Vose 是一家全球性的过滤和电池行业先进材料制造商,植根于马萨诸塞州殖民地,是一家历经七代的家族运营企业。公司是目前仅存为数不多的家族企业之一,通过开发创新技术和先进材料,为我们所呼吸的空气、所驾驶的汽车、所穿着的衣物、及生活和工作环境带来益处,我们对此深感自豪。我们始终将员工视为家人,并为其提供良好的工作环境、优厚的福利、具有竞争力的薪资以及团结向上的团队精神。

在 H&V,无论是个人还是公司,创新皆推动着我们不断取得成功。公司吸引了 1,000 多位具有不同文化背景的优秀员工,并在会议室开放员工席位,供大家分享观点、共同交流。H&V 努力营造将自主精神、创新思维及专业开发溶于一体的优越工作环境。公司还将产品和员工创新视若珍宝,并坚信这能使我们在国际化市场环境中占据竞争优势,保持行业领导地位。

H&V 秉承机会均等原则,并始终抱以求贤若渴的积极态度。

有关其他信息,请访问 careers@hovo.com 联系我们。

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

概述:

HRIS 业务分析师 (HRIS BSA) 职位与 HR 领导及其客户合作,利用信息技术系统和服务来分析和改进工作流程。HRIS BSA 作为所有 HR 和薪资职能领域的主要技术联系人,并协助主题专家确保数据的完整性、测试系统变化、撰写报告和分析数据流以实现过程改进机会。HRIS BSA 还负责 HR 和薪资系统的升级、补丁、测试和指派的其他技术项目。

重要职能和工作职责:

  • 收集和促进全球业务需求和优先事项的统一,以选择 HR 和薪资 IT 应用程序。
  • 为供应商选择过程提供技术和功能支持。
  • HR 系统与其他企业系统、服务和供应商整合的关键职能架构师。
  • 对 HR IT 系统的生产支持,包括研究和解决问题;支持计划的活动;并建议解决方案或替代方法来满足要求。
  • 建议过程改进、创新解决方案、政策变更和/或相对于既定政策的重大变化,在实施前必须由适当的领导批准。
  • 制定规范,利用适当的报告工具协助开发、维护和支持各种报告或查询。
  • 协助 HR 团队为 HR IT 系统开发用户程序、指导方针和文档。
  • 针对新的 HR IT 系统、流程和功能开发和提供培训。
  • 保持对当前 HRMS 趋势的认识。参加本地用户组会议。
  • 确保所有 HR IT 系统符合 H&V 地点的数据隐私要求。
  • 为 IT 和 HR 专业人员以及公司经理提供有关正确使用和保护个人数据的培训。
  • 以安全的方式执行所有工作。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验: 

  • 计算机科学或相关领域的学士学位或同等工作经验。
  • 五年以上能够证实的 IT 或 HR 部门的结果导向型工作经验。
  • 在选择、实施和支持基于云的 HRIS 方面至少有三年领导或主要贡献者岗位的工作经验。
  • 一至两年的 IT 项目成功领导经验。
  • 优先考虑项目管理资质认证。 
  • 出色的沟通技巧。
  • 成熟的决策技巧和捍卫这些决策的能力。

该职位工作地点位于马萨诸塞州东沃尔普尔,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

概述:

电气工程经理将负责监督工业过程配电系统的工程和设计,包括监督安装、协助调试和启动新的配电组件或系统。 所有电气工程师都将向电气工程经理汇报工作。 作为团队经理,期望能够发展电气工程员工并向员工指派项目。 需要对资本项目进行管理,并为公司范围内的资本项目开发和实施提供投入。 也需要协助工厂人员诊断和纠正现有电力基础设施系统硬件和软件的操作问题。 会在项目建设、调试、启动和运营改进阶段在美国国内和国外地点出差和提供现场支持。

重要职能和工作职责:

  • 领导和监督分配给电气工程组的项目。 这可能包括管理项目进度、成本、范围和目标。
  • 发展和培训电气工程师。
  • 制定公司的配电系统标准。
  • 作为执行较大项目的团队的电气工程师,有效执行和完成分配的任务。
  • 管理分配的项目,包括资本项目申请的准备、项目状态报告、参与和/或进行项目会议、协调建设活动,以及项目收尾报告。
  • 负责资本项目工程和设计活动的所有阶段,包括开发替代解决方案以满足项目目标,以向管理层演示。
  • 监督工厂维护和/或外部承包商在安装、调试和启动分配的项目期间的施工工作。
  • 确保遵守既定的 H&V 安全政策和实践。
  • 根据需要对操作和维护人员进行培训。
  • 10. 协助工厂维护和生产部门排查和纠正设备和电气问题
  • 11. 该岗位的员工必须能够访问 ITAR 和其他出口管制信息。 应聘者应为美国公民或绿卡持有者。

教育背景和工作经验:

  • 电气工程学士或硕士学位。
  • 10 年以上配电行业和/或工业咨询工程设计公司工作经验,具有相关的实践经验,包括项目管理经验。 优先考虑造纸行业的配电人员。
  • 最好有国际项目经验。
  • 优先考虑专业工程许可证。
  • 优先考虑项目管理专业 (PMP) 资质认证。

身体要求和环境:

  • 该岗位的员工将在操作台上及其附近工作,因此所有适用于我们生产人员的典型限制都将适用。
  • 该岗位的员工需要能够上下楼梯,并在狭窄或局促的区域工作。
  • 该岗位的员工经常会在带电的电路上工作,并且必须能够穿戴必要的 PPE 以防止受伤。
  • 该岗位的员工必须能够在戴耳塞的情况下听到声音、在戴安全眼镜的情况下看得清楚,这样才能在生产环境中工作;口齿清楚,在培训和提供指导时能让小时工理解您的意思;长时间在混凝土地板上走动和站立;爬楼梯和梯子;长时间使用电脑屏幕。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国乔治亚州霍金斯维尔

概述:

电气和控制工程师将负责电力和控制系统,包括设计工程、维护工程和运营。该岗位的员工将负责做预算、采购、安装和监督工厂电气和控制项目的启动,并向操作和维护人员提供培训。建立和执行与制造和环境控制流程有关的仪器和控制策略。 

重要职能和工作职责:

  • 领导所有过程的工厂设备故障排除和维护,并为机械和电气系统的安装、维修和维护开发安全程序。
  • 领导操作和编程可编程逻辑控制器 (PLC) 和过程数据管理系统的开发和实施。
  • 领导资本项目开发的准备、推动加工能力改进、承包商管理和项目执行。
  • 通过培训计划培养技术人员的技能,提供各种层次的培训和经验框架,形成一种逐步推进责任和义务的机制。
  • 能够使用适当的工具和诊断设备来维修、安装、更换和测试电路和设备。
  • 能够诊断和维修电气控制工业电机控制中心、可编程逻辑和控制器。
  • 能够读懂商业电气蓝图,并在全面的商业和工业维护工作中应用 NEC。
  • 能够安装和维护电机、照明装置、断路器和变压器。
  • 制定和实施机电预防性维护计划。
  • 能够隔离布线、开关、电机和其他电气设备的故障。

教育背景和工作经验:

  • 要求拥有工程学科学士学位。
  • 5 年以上制造环境工作经验。
  • 5 年以上机械或电气原理相关工作经验。
  • 维护部门预算以及管理系统的工作经验。
  • 可通过最小监管力度管理多个项目并确定优先顺序。
  • 曾接受过六西格玛技能和统计分析工具培训者优先考虑。 
  • 熟练使用 Microsoft Office 办公软件(excel、word、access、power point)。
  • 较强的领导能力,优秀的口头和书面沟通技巧。

身体要求和环境:

  • 该职位有时在需要协助完成工作时要求“亲自上阵”,并且在设施和机器上花费的时间较多。 包括爬楼梯、弯腰、跪下和俯身。 偶尔需要提起大约 25 磅重的物品。
  • 经常长时间在办公桌和电脑上工作。
  • 设施活动可能并且会包括进入工厂中 PSM 覆盖的区域,会暴露于高危材料和环境中。

 

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

生产工厂工人是在我们位于马塞诸塞州西格罗顿造纸厂的一个入门级生产职位。在成功完成 100 天的试用期后,工厂工人将成为工会谈判单位的公用事业员工。生产工厂工人负责操作、协助和支持造纸机的运行。This involves working with high speed, continuous process equipment and forklift operation.

重要职能和工作职责:

  • 负责支持造纸机和复卷机的安全高效运行,协助物料移动、贴标签和包装,收集和清除废料,执行一般工厂区域的清洁和后勤任务,以及带班长和主管指派的其他任务。
  • 具有安全操作和安全履行所有职责的一般知识,包括正确使用个人防护用品、正确操作叉车和附件、时刻严格遵守工厂内的所有安全操作和指导方针以及一般安全行为。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • 高中毕业文凭或 GED 优先。
  • 有工业环境工作经验者优先。
  • 熟悉电脑,能够在电脑系统上执行工作任务。
  • 成功的求职者将成为具有良好沟通能力(英语)、良好的数学和机械技能、安全工作记录,以及与他人有效合作的团队成员。

身体要求和环境:

  • 候选人必须能够执行典型的肢体方面的工作,包括站立、行走、举起重物(重达 50 磅)、坐下、弯腰、伸手。
  • 要求具有可接受的听力和视力水平。
  • 需要 12 小时轮班工作。
  • 岗位涉及在工厂和仓库环境中工作。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

Hollingsworth and Vose (H&V) 是一家激动人心的家族企业,为过滤和电池市场提供先进的材料 - 我们在世界各地帮助提供清洁空气、清洁的水和清洁能源。 H&V 拥有超过 2,000 名员工,在 6 个国家/地区运营,并为全球客户提供服务,是具有令人难以置信的优良业绩记录的市场领导者和创新者。

H&V is seeking production workers.

概述:

生产工厂工人是在我们位于马塞诸塞州东沃尔波尔造纸厂的一个入门级生产职位。在成功完成 60 天的试用期后,工厂工人将成为工会谈判单位的公用事业员工。生产工厂工人负责操作、协助和支持造纸机的运行。This involves working with high speed, continuous process equipment and forklift operation.

重要职能和工作职责:

  • 负责支持造纸机和复卷机的安全高效运行,协助物料移动、贴标签和包装,收集和清除废料,执行一般工厂区域的清洁和后勤任务,以及带班长和主管指派的其他任务。
  • 具有安全操作和安全履行所有职责的一般知识,包括正确使用个人防护用品、正确操作叉车和附件、时刻严格遵守工厂内的所有安全操作和指导方针以及一般安全行为。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • 高中毕业文凭或 GED 优先。
  • 有工业环境工作经验者优先。
  • 熟悉电脑,能够在电脑系统上执行工作任务。
  • 成功的求职者将成为具有良好沟通能力(英语)、良好的数学和机械技能、安全工作记录,以及与他人有效合作的团队成员。

身体要求和环境:

求职者必须能够执行典型的肢体方面的工作,包括站立、行走、举起重物(重达 40 磅)、坐下、弯腰、伸手。

  • 要求具有可接受的听力和视力水平。
  • 需要 12 小时轮班工作。
  • 岗位涉及在工厂和仓库环境中工作。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

 

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Berufsausbildung & duales Studium – deutsche Version

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