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职位招聘

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

生产工厂工人是在我们位于马塞诸塞州西格罗顿造纸厂的一个入门级生产职位。在成功完成 100 天的试用期后,工厂工人将成为工会谈判单位的公用事业员工。生产工厂工人负责操作、协助和支持造纸机的运行。这包括使用高速、连续过程设备和叉车操作。

重要职能和工作职责:

  • 负责支持造纸机和复卷机的安全高效运行,协助物料移动、贴标签和包装,收集和清除废料,执行一般工厂区域的清洁和后勤任务,以及带班长和主管指派的其他任务。
  • 具有安全操作和安全履行所有职责的一般知识,包括正确使用个人防护用品、正确操作叉车和附件、时刻严格遵守工厂内的所有安全操作和指导方针以及一般安全行为。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • 高中毕业文凭或 GED 优先。
  • 有工业环境工作经验者优先。
  • 熟悉电脑,能够在电脑系统上执行工作任务。
  • 成功的求职者将成为具有良好沟通能力(英语)、良好的数学和机械技能、安全工作记录,以及与他人有效合作的团队成员。

身体要求和环境:

  • 候选人必须能够执行典型的肢体方面的工作,包括站立、行走、举起重物(重达 50 磅)、坐下、弯腰、伸手。
  • 要求具有可接受的听力和视力水平。
  • 需要 12 小时轮班工作。
  • 岗位涉及在工厂和仓库环境中工作。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

概述:

电气工程经理将负责监督工业过程配电系统的工程和设计,包括监督安装、协助调试和启动新的配电组件或系统。 所有电气工程师都将向电气工程经理汇报工作。 作为团队经理,期望能够发展电气工程员工并向员工指派项目。 需要对资本项目进行管理,并为公司范围内的资本项目开发和实施提供投入。 也需要协助工厂人员诊断和纠正现有电力基础设施系统硬件和软件的操作问题。 会在项目建设、调试、启动和运营改进阶段在美国国内和国外地点出差和提供现场支持。

重要职能和工作职责:

  • 领导和监督分配给电气工程组的项目。 这可能包括管理项目进度、成本、范围和目标。
  • 发展和培训电气工程师。
  • 制定公司的配电系统标准。
  • 作为执行较大项目的团队的电气工程师,有效执行和完成分配的任务。
  • 管理分配的项目,包括资本项目申请的准备、项目状态报告、参与和/或进行项目会议、协调建设活动,以及项目收尾报告。
  • 负责资本项目工程和设计活动的所有阶段,包括开发替代解决方案以满足项目目标,以向管理层演示。
  • 监督工厂维护和/或外部承包商在安装、调试和启动分配的项目期间的施工工作。
  • 确保遵守既定的 H&V 安全政策和实践。
  • 根据需要对操作和维护人员进行培训。
  • 10.  协助工厂维护和生产部门排查和纠正设备和电气问题
  • 11.  该岗位的员工必须能够访问 ITAR 和其他出口管制信息。 应聘者应为美国公民或绿卡持有者。

教育背景和工作经验:

  • 电气工程学士或硕士学位。
  • 10 年以上配电行业和/或工业咨询工程设计公司工作经验,具有相关的实践经验,包括项目管理经验。 优先考虑造纸行业的配电人员。
  • 最好有国际项目经验。
  • 优先考虑专业工程许可证。
  • 优先考虑项目管理专业 (PMP) 资质认证。

身体要求和环境:

  • 该岗位的员工将在操作台上及其附近工作,因此所有适用于我们生产人员的典型限制都将适用。
  • 该岗位的员工需要能够上下楼梯,并在狭窄或局促的区域工作。
  • 该岗位的员工经常会在带电的电路上工作,并且必须能够穿戴必要的 PPE 以防止受伤。
  • 该岗位的员工必须能够在戴耳塞的情况下听到声音、在戴安全眼镜的情况下看得清楚,这样才能在生产环境中工作;口齿清楚,在培训和提供指导时能让小时工理解您的意思;长时间在混凝土地板上走动和站立;爬楼梯和梯子;长时间使用电脑屏幕。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

Hollingsworth & Vose (H&V) 是为过滤、电池隔膜和工业应用提供先进材料的全球领先制造商。H&V 产品应用于交通运输、室内空气质量、工业与制造、重型设备、能源生产与储存、航空航天与家居装饰等。

概述:

负责制定汽车电池和储能市场的短期和长期战略以及实现盈利增长。该职位负责了解、传达和影响市场增长趋势,以及管理为客户开发、制造、供应和销售 H&V 产品的全球矩阵跨职能团队。

重要职能和工作职责:

1. 领导市场调查工作。为市场、趋势、威胁和机会制定全局发展观。了解个人客户以外的市场和价值链。

2. 制定和传达全球市场发展战略;负责细分市场的长期规划。

3. 领导现场营销,深入了解客户使用我们的产品的方式和原因。

4. 生成全球和区域市场数据 – 市场规模、客户、竞争、份额、增长率、供求情况等。

5. 在业务发展中支持和指导销售人员执行每个区域的战略。 制定令人信服的价值主张和销售工具,以帮助销售人员明确介绍 H&V 产品。

6. 实施有意义且可行的市场细分,以优化在目标市场上的定位。

7. 制定全球定价/盈利战略和准则。

8. 分析并记录竞争和监管环境,并建议适当的举措和策略。

9. 与产品管理、销售、运营和研发部门紧密合作,制定产品商业化计划。 领导新产品开发和产品发布。

10. 必要时参加委员会/贸易展览会,以增加发展机会。 

教育背景和工作经验:

1. 至少拥有相关技术专业的本科学历;优先考虑 MBA。

2. 需要具备汽车行业经验(OEM 或一级供应商企业经历优先考虑)。 优先考虑具备工业或技术市场的企业对企业 (B2B) 市场营销经验的人士。

3. 具有一级和二级市场研究方法领域的经验;需要执行定价、细分、定位、营销传播和战略制定。

 专业知识、技能和资质认证等:

1. 具备工业营销、销售和业务开发经验

2. 具有提高盈利能力和推动全球产品供应的成功记录

3. 清楚了解业务的商业运作,并具有较强的财务敏锐度。

4. 强大的领导技能

5. 具备制定、传达并实施战略计划和战术的能力 

6. 优秀的书面、口头和表达技巧

7. 精通 PowerPoint、Excel 和 Word

该职位工作地点位于马萨诸塞州东沃尔普尔,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

 

申请

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

维护和可靠性经理负责为本站的机械维修车间和人员提供指导和领导,并对零部件库房进行监督。监督和安排机械维修、项目和改造的技术支持,并对机械和工艺设备及相关建筑提供应急响应。 另外,该员工将监督维修人员和小时维修工,并对小时电工实施后援监管。 该岗位的员工将领导电气安装和维护部门,使其服务水平和质量能够确保较高的生产效率。 

重要职能和工作职责:

  • 制定维护资产的组织模型 – 计划维护、预防、预测、操作员执行维护和操作员协助维护。
  • 设计并领导工厂及设备维护的工作流程。
  • 建立针对维护计划的绩效监控系统。
  • 制定将加工申请融入工作定单中的标准作业规范。
  • 利用针对性的维护策略定期审核 PPM 计划以实现价值并改善 PPM 结果。
  • 创建并参与工厂维护审核。
  • 展示对维护预算 (AOP) 开支的责任。
  • 优化 PMC 系统利用率以实现更完善的数据收集和利用/推动系统利用率以改善数据驱动型决策。
  • 领导非资本性质的短期和长期维护停电计划的规划。
  • 领导利用 BOM 创建工作计划库/存档的工作。
  • 将紧急加工申请减少至所有加工申请的 5% 以下。
  • 设计并领导工作流程以改善设备可靠性。
  • 为可靠性维护审核准备文件资料。
  • 参与 RCM 审核。
  • 维护关键备件列表和备件。
  • 根据预算计划展示对门店/维护部件管理的责任。
  • 使用 PMC 或开发与工作定单挂钩的门店监控(测量)、趋势和报告系统。
  • 确保为维护或非维护性技术员的电气、机械和仪器使用工作安排具有合适技能的人员。
  • 确保妥善安排并运用充分的维护故障排除技能。
  • 领导并积极参与根本原因分析。
  • 向组织提供帮助以及设备可靠性影响因素的数据。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • 工程专业本科学历,机械、电气、化工、民事、环境、造纸科学或同等经验者优先。
  • 5(五)年以上经验,包括工艺相关行业工厂的从业经验。
  • 良好的书面和口头沟通技能;
  • 能够有效处理多个优先事项,并建立和满足财务和进度限制。
  • 必须高度积极,且具备独立工作及作为团队领导和成员工作的能力。
  • 必须与工厂运营、工程、维修人员和锅炉工沟通良好并齐心协作。
  • 熟练使用计算机及相关应用(包括 MS Excel、Word、Project、PowerPoint 及其他)。

身体要求和环境:

  • 工作涉及规划和日程安排工作,该岗位的员工必须具备抗压能力,以专业和友好的方式与所有客户沟通。
  • 工作涉及规划和日程安排工作,该岗位的员工必须能够顶住压力,以专业和友好的方式与所有客户沟通。能够偶尔抬举重达 50 磅的物体。
  • 能够定期攀爬屋顶楼梯、活梯和台阶并在轮班期间在高架步道上行走。
  • 具有在工作日中站立和灵活地伸展/触及、弯曲/弯腰、下蹲和屈膝的精力。
  • 可能需要将物体从一个级别升高或降低到另一个级别。
  • 需要具备在冬季环境中(包括大量降雪和结冰)安全地在工厂外作业的体能。
  • 需要具备在制造环境中(包括高温和高湿度环境)作业的体能。
  • 在情况需要时(例如停工、故障或与工作有关的出差等),偶尔需要加班和/或在周末或认可的假期工作。
  • 可能需要偶尔出差。

该职位工作地点位于马萨诸塞州西格罗顿,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国纽约伊斯顿

概述:

维护和工程经理将负责为我们的设施、维护和工程计划提供全面的指导、领导和支持,以实现工厂的长期和年度运营计划。 该职位将负责工厂资本项目的工程和设计,并管理维护和设施部门的活动和有效性。

工程: 

领导和支持资本和工程计划,包括能源和可持续性改进。 (50%) 

设施: 

领导和支持工厂设施和基础设施计划。 (25%) 

维护: 

领导并支持工厂的维护和可靠性计划。 (25%) 

重要职能和工作职责:

  • 确保在与工厂设施、工程和维护工作相关的所有事项中遵守法规。 这包括水坝、水力和太阳能发电设备。
  • 体现个人价值并制定安全和环保领域的卓越标准。
  • 与现场 HSE 经理合作,不断改进维护和工程安全与环境绩效。
  • 体现符合预期 H&V 文化价值和指导原则的作业规范和标准。
  • 领导针对所有技术员和承包商的机械、电气和控制系统的安装、维修和维护的安全程序的制定和实施。
  • 负责评估能效,计算与节能措施相关的能源和需求节省,并实施工程解决方案以不断改进。
  • 了解水电和太阳能发电的工程解决方案,以减少工厂对化石燃料的依赖。
  • 通过 ISO 50001 方法学确定经济高效的节能机会,并且能够实施和报告关于节能的持续性解决方案。
  • 希望继续学习节能知识和获得评估领域的专业技能。
  • 制定和实施用于维护资产的组织模式。
  • 设计并监督工厂及设备维护的工作流程。
  • 建立针对维护和工程方案的绩效监控系统。
  • 展示对维护预算 (AOP) 开支的责任。
  • 设计并监督工作流程以改善设备可靠性。
  • 准备供以可靠性为中心的维护审核和领导 RCM 审核的文件资料。
  • 确保为维护技术员的电气、机械、控制和仪器使用工作安排具有合适技能的人员。
  • 每年审核维护和工程人员绩效和发展计划。
  • 采取可靠性举措和工作领导和支持维护经理,以不断增加资产。
  • 领导和支持工程经理,并设计工厂的所有资本项目。
  • 为资本项目工程和设计活动的所有阶段提供项目管理技术指导,包括需求文档、开发替代解决方案以满足项目目标,包括向管理层提供所需的信息;执行工程设计、配置和系统集成或监督他人完成的这些工作,包括准备购买的工程申请。
  • 通过管理指定的资本项目和项目负责人,领导为新设备和大修开发年度资本项目计划的工作。负责有效的项目管理、项目团队领导/协调以及指定项目的管理。
  • 领导为所有已安装设备和所有新设备安装开发和实施安全电气和过程控制维护实践和工程设计的工作。
  • 为电气、仪表和过程控制计划提供车间支持和领导。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • 电气工程学士学位。
  • 至少 7(七)年的工作经验,包括在工艺相关行业工厂的就业经验和/或行业咨询工程设计公司的相关经验和技能。
  • 优先考虑具有纸浆和纸张相关领域工作经验的人。
  • 必须具备较强的项目管理技能和能力。
  • 良好的口头和书面沟通技能。
  • 能够有效处理多个优先事项,并建立和满足财务和进度限制。
  • 必须具有高度的积极性,且具备独立工作及作为团队领导和成员工作的能力。
  • 必须与工厂运营、工程和维修人员良好沟通并齐心协作。
  • 能够有效管理由内部和外部资源组成的项目团队。
  • 能够通过使用远程项目管理工具和例行站点访问来有效地远程处理项目。
  • 能够熟练使用计算机和应用软件开发和传达工程解决方案(包括 MS Excel、Word、Project、PowerPoint 和 Exchange、AutoCad 及其他)。
  • 具有执行和领导电气、仪表和过程控制现场服务工作的经验。

身体要求和环境:

  • 可能需要长时间坐着。
  • 可能需要长时间连续站立。
  • 能够在诸如仓库环境等架空区域攀爬梯子和工作。
  • 在工作期间可能需要在设施中行走相当长的距离。
  • 可能需要将物体从一个级别升高或降低到另一个级别。
  • 可能需要偶尔施加高达 50 磅的力量。
  • 通常需要通过弯曲腰部或弯曲腿部和脊柱使身体向前弯曲。可能需要在密闭空间内工作;用手和膝盖爬行和移动。
  • 要求颜色测定视力。
  • 能够以口头和书面形式清楚地沟通。
  • 要求能够用鼻子区分气味质量的差异。
  • 需要具备在冬季环境中(包括大量降雪和结冰)安全地在工厂外作业的体能。
  • 需要具备在制造环境中(包括高温和高湿度环境)作业的体能。
  • 在情况需要时(例如停工、故障或因工作关系出差等),偶尔需要加班和/或在周末或认可的假期工作。
  • 可能需要偶尔乘机在美国和国际出差;
  • 具有专业工程许可证/证书更佳。

该职位工作地点位于纽约州伊斯顿,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国弗吉尼亚州弗洛伊德

概述:

Floyd Technology 团队正在寻找具有强大技能并且有意为过滤行业开发先进的合成材料和测试能力的应聘者。 这位上进心强的应聘者应具有创造性,表现出较强的人际交往能力(例如具有团队合作精神、易于沟通、能够倾听和传达想法的独立工作者),并优先考虑安全的工作实践。

职能和职责:

  • 为过滤行业着力打造具有差异化特性的合成纤维介质
  • 推动跨职能团队从概念创意到全面生产和商业化方面支持的高级材料开发计划
  • 使用精益六西格玛协议从试验性规模到全规模设置设计和测试高级纤维介质
  • 利用/升级现场测试能力和方法以表现无纺布材料特征
  • 执行竞争情报和市场调查审查
  • 完成 IP 前景审核并生成新 IP
  • 培训 HV 员工,扩大公司在应聘者专业领域的专业知识
  • 10% 出差时间(其他 H&V 工作地点、客户和供应商、会议、委员会、培训等)

责任:

  • 通过频繁的团队更新实施项目管理
  • 与技术人员积极协作
  • 为许多内部受众提供演讲
  • 编写技术报告、准备培训材料和标准操作协议
  • 遵守安全指南并支持环境健康安全倡议

教育背景:

  • 理学硕士或博士
  • 3 年以上的专业经验
  • 领域:材料科学与工程;化学( 聚合物)、纤维科学和工程学学科。 也可考虑其其他学科

技能: 

  • 优先精通:空气过滤科学知识;聚合物纤维或膜形成;高分子化学;表征和测试技术
  • 熟悉六西格玛和精益实践和/或其他统计分析工具
  • 软件: Microsoft Office 办公应用(必需);Minitab;建模程序(可选)

该职位工作地点位于弗吉尼亚州弗洛伊德,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

 

申请

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

Hollingsworth and Vose (H&V) 是一家激动人心的家族企业,为过滤和电池市场提供先进的材料 - 我们在世界各地帮助提供清洁空气、清洁的水和清洁能源。 H&V 拥有超过 2,000 名员工,在 6 个国家/地区运营,并为全球客户提供服务,是具有令人难以置信的优良业绩记录的市场领导者和创新者。

H&V 正在招聘生产工人。

概述:

生产工厂工人是在我们位于马塞诸塞州东沃尔波尔造纸厂的一个入门级生产职位。在成功完成 60 天的试用期后,工厂工人将成为工会谈判单位的四把手。生产工厂工人负责操作、协助和支持造纸机的运行。这包括使用高速、连续过程设备和叉车操作。

重要职能和工作职责:

  • 负责支持造纸机和复卷机的安全高效运行,协助物料移动、贴标签和包装,收集和清除废料,执行一般工厂区域的清洁和后勤任务,以及带班长和主管指派的其他任务。
  • 具有安全操作和安全履行所有职责的一般知识,包括正确使用个人防护用品、正确操作叉车和附件、时刻严格遵守工厂内的所有安全操作和指导方针以及一般安全行为。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • 高中毕业文凭或 GED 优先。
  • 有工业环境工作经验者优先。
  • 熟悉电脑,能够在电脑系统上执行工作任务。
  • 成功的求职者将成为具有良好沟通能力(英语)、良好的数学和机械技能、安全工作记录,以及与他人有效合作的团队成员。

身体要求和环境:

求职者必须能够执行典型的肢体方面的工作,包括站立、行走、举起重物(重达 40 磅)、坐下、弯腰、伸手。

  • 要求具有可接受的听力和视力水平。
  • 需要 12 小时轮班工作。
  • 岗位涉及在工厂和仓库环境中工作。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的应聘者都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

 

 

申请

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

健康和安全经理将规划、指导和实施西格罗顿工厂的健康安全计划和政策。 该岗位的员工将负责在符合所有联邦、州和地方政府规定的前提下保证工厂的健康和安全。

重要职能和工作职责:

  • 通过遵守所有适用的标准、政策和程序,确保所有员工、访客和承包商的健康和安全。
  • 制定符合所有政府安全和卫生法规的计划、项目并实施安全政策和程序。
  • 计划和实施相关项目,为经理、主管和员工提供工作场所安全实践、损失预防、人体工程学以及正确处理化学品、毒素、设备和其他材料的技巧的培训。
  • 准备工业事故原因和危害的研究和分析材料,供公司人员和外部机构使用。 协助主管进行事故调查,并对事故数据进行直接分析,制定程序或控制措施以防再次发生。 将 JSA 应用到工作实践中。
  • 负责报告所有内部和外部资源的安全要求。 确保符合所有政府机构的要求。 
  • Provides oversight and Health and Safety support for the West Groton mill
  • 制定和管理工厂的紧急程序和急救,包括计划演习。 与当地城镇、县和/或市应急处理部门保持良好的关系。
  • 检查设施以检测现有或潜在的事故和健康危害;确定指定的纠正或预防措施;并采取后续行动,确保各项措施得以实施。
  • 指导并进行抽样和研究(空气、噪音、人体工程学等因素),以确定对员工的健康和安全造成的危害。 分析结果,以通过工程和/或行政控制酌情建议适当的纠正措施。
  • 和适当的生产、工程和维修人员一起审查和批准所有的过程、工厂和设备计划,并对其进行修订,以便对相同安全工作环境的有效性进行风险评估和评价。
  • 与工厂、区域和公司资源合作实施主动解决方案,尽量减少风险状况和风险行为。
  • 与所有员工进行互动并为他们提供切实的领导,尤其是在工厂车间的员工,以提高他们的安全意识、参与度并改善安全状况。
  • 通过不断提高认识水平和改进安全系统来消除事故和伤害,提高安全性。 根据 Hollingsworth & Vose 操作系统 (HVOS) 的要求引导和维持工厂安全方针。
  • 完成检查和审核,以检测和消除不安全的做法和状况。
  • 为每月的工厂安全会议、安全巡检提供便利,并协助主管举办每月员工安全会议。
  • 收集和分析伤害数据以确定趋势并提出改进建议。
  • 维护工厂的 MSDS 记录。
  • 根据需要为工厂提供 24/7 的可用性。
  • 监管 HSE 人员的直接报告。 设定目标、评估绩效和管理发展计划。

教育背景和工作经验: 

  • 职业安全与健康或化学、环境、土木工程或其他相关领域的学士学位
  • 至少 5 - 10 年的相关经验
  • 有工会经验者优先
  • 具备 EHS 管理系统的经验(ISO 14001、18000、OSHA VPP)

身体要求和环境:

  • 该岗位的员工大多数时间都在办公室工作,但也需要在操作台及其附近工作,因此所有适用于我们生产人员的典型限制都将适用。
  • 该岗位的员工必须能够在戴耳塞的情况下听到声音、在戴安全眼镜的情况下看得清楚,这样才能在生产环境中工作;长时间在混凝土地板上走动和站立;爬楼梯;长时间使用电脑屏幕。
  • 期望能够定期到工厂出差 (~25%)。

该职位工作地点位于马萨诸塞州西格罗顿,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

质量经理的职责是确保 H&V 提供的产品适合使用、始终如一, 并且满足外部和内部要求。质量经理对工厂质量管理系统的性能进行监测并提供建议,并根据指定标准制作有关性能测量的数据和报告。他们将就变革及实施方式提供建议,并提供培训、工具和技术,以使其他人能够实现质量标准。该岗位的员工还负责支持开发和维护工厂内持续改进、以客户为中心的文化。

重要职能和工作职责:

  • 通过以下途径实现质量保证运营目标:为战略计划和审核提供信息和分析;准备和完成行动计划;实施生产、生产力、质量和客户服务标准;识别和解决问题;完成审计;确定系统改进;实施变革。
  • 通过以下途径制定保证计划:执行危害分析;确定关键控制点和预防措施;建立关键限制、监控程序、纠正措施和验证程序;监控库存。
  • 通过以下途径验证质量过程:建立产品规格和质量属性;测量的生产;记录证据;确定运营和绩效资格;编写和更新质量保证程序。
  • 通过以下途径维护和提高产品质量:完成产品、公司、系统、合规性和监督审核;调查客户投诉;与其他管理成员合作开发新的产品和工程设计以及制造和培训方法。促进实施工厂流程,以确保完成 8D(或同类)调查,并对所有投诉按照商定的时间,执行根本原因纠正措施。
  • 通过收集、分析和总结信息和趋势(包括失败的流程、稳定性研究、召回、纠正措施和重新验证)来准备质量文档和报告。
  • 确保实施有效的质量流程,该流程须 (1) 确保满足原材料 CoA 要求,并在使用前记录在工厂质量系统中 (2) 按要求执行原材料测试。通过使用质量警示向工厂网络通知相关供应商质量问题。按要求支持供应商审核;确保供应商执行与 H&V 供应商投诉相关的适当纠正措施。
  • 通过以下途径实现人力资源目标:招聘、选择、指导、培训、分配、安排、辅导、咨询和训练员工;沟通工作期望;规划、监控、评估和审查工作贡献;规划和审查补偿行动;执行政策和程序。
  • 通过以下途径更新工作知识:研究质量管理的趋势和发展;参与教育机会;阅读专业刊物;维护个人网络;参加专业组织。
  • 通过以下途径提高部门和组织的声誉;接受完成新的和不同请求的所有权;探索增加工作成就的机会。
  • 运用精益六西格玛思维实现重大运营改进及财务/质量效益。将精益六西格玛计划及项目目标与业务战略相结合,并相应地确定项目的优先级。
  • 协调和支持第三方质量审核的执行,确保有效完成所有协定行动,及时向第三方传达进度。
  • 在变更管理流程 (MOC),特别是工程变更请求 (ECR) 和生产件批准流程 (PPAP) 方面发挥领导作用,并提供工厂自主权。
  • 作为纠正措施的一部分,确保完成所有工厂文档变更和相关培训;核实纠正措施是否有效。
  • 确保实施有效的 QC 流程,该流程须 (1) 保持 MSA 合规标准适用于所有常规质量测试 (2) 保持对设备进行校准,并设法让频率和持续时间方面的所有故障最少化 (3) 确保按照标准执行所有测试,且所有介质符合界定和商定的质量测试规范 (4) 确保及时向客户提供 CoA 及其他商定数据。
  • 为内部和外部根本原因调查提供测试和数据分析支持。
  • 适当地集成研发和持续生产测试要求。
  • 确保实施有效的 QC 流程,该流程须 (1) 确保满足原材料 CoA 要求,并在使用前记录在工厂质量系统中 (2) 按要求执行原材料测试。
  • 通过使用质量警示将相关供应商质量问题通知工厂网络
  • 按要求支持供应商审核;确保供应商执行与 H&V 供应商投诉相关的适当纠正措施。

 


 

教育背景和工作经验:

  • BS 工程或同等技术领域的经验
  • 六西格玛黑带优先
  • 经证实拥有 5 年的分析工作经验
  • 5 年的制造环境工作经验
  • 精通计算机知识
  • 出色的技术、口头及书面沟通技能

 

身体要求和环境:

  • 工作需要频繁接触具有高水平热量、噪音和运动部件的环境。
  • 能够在一天中的任何时候以专业而友好的方式与所有员工进行互动,承受突发工艺中断造成的偶尔压力。
  • 必须能够频繁地坐在电脑前,而且有可能是长时间的工作。
  • 在设施各处进行大量巡视工作,同时穿着适当的 PPE: 钢趾靴、听力保护、安全眼镜和呼吸保护装备。
  • 能够偶尔抬举重达 50 磅的物体。
  • 能够定期攀爬楼梯并在高架步道上行走。
  • 具有在工作日中站立和灵活地伸展/触及、弯曲/弯腰、下蹲和屈膝的精力。

该职位工作地点位于马萨诸塞州西格罗顿,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

 

申请

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

Hollingsworth & Vose (H&V) is a global leader in the field of technical media with a focus on filtration and separation. The product portfolio includes filtration media made of cellulose, micro-fibreglass and synthetic fibres for applications in the automotive industry, building ventilation systems, respiratory protection, water treatment and clean rooms. H&V also supplies battery separators and gaskets to all leading manufacturers.  H&V operates 13 manufacturing sites on three continents. 

We are looking for highly motivated and creative Scientist who will strengthen our Research and Development team at the R&D Center in West Groton. In this role, the Scientist is responsible for development initiatives from concept to commercialization on a global scale.

重要职能和工作职责:

  • The primary responsibility of the incumbent is the research, development and  commercialization of Hydraulic filtration
  • Provide expertise in the application of Hydraulic media production and web forming technologies
  • Understand filtration media needs of customers and translate that knowledge into technical  solutions 
  • Plan and execute laboratory and machine-based trial programs (DoE) that lead to the commercialization of new filtration media
  • Develop comprehensive knowledge of H&V processes, products, application and raw materials
  • Support/lead the development of intellectual property
  • Apply appropriate DFSS tools and stage gating process for development projects
  • Work in highly energized cross functional teams on major product development programs 
  • 为内部和外部项目利益相关者提供技术报告和演示。
  • Play an active role // drive the development of Standards in the local comittees

教育背景和工作经验:

  • Sound background in materials science, chemistry or chemical or papermaking engineering is required
  • Minimum of 3 years Filtration media, fibrous material experience is preferred 
  • Knowledge of Design of Experiments and working knowledge of Lean or six sigma tools is preferred
  • Excellent oral and written communication skills are required 

该职位工作地点位于马萨诸塞州西格罗顿,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州东沃尔波尔

概述:

The Business Systems Analyst – Manufacturing Accounting position partners with Finance, Commercial, and Manufacturing departments to improve manufacturing cost accountability and visibility by leveraging information technological systems and services. The BSA is the lead IT resource for defining, testing, maintaining and enhancing Tieto TIPS Costing and Subledger and the integration with H&V’s corporate finance system, which is currently Oracle e-Business Suite.  

重要职能和工作职责:

  • Gather and facilitate alignment on global business requirements and priorities for Manufacturing Accounting applications and the integrations to Corporate Finance Systems.
  • Production Support for Manufacturing Accounting IT systems, including researching and resolving problems; supporting scheduled activities; and recommending solutions or alternate methods to meet requirements.
  • 建议过程改进、创新解决方案、政策变更和/或相对于既定政策的重大变化,在实施前必须由适当的领导批准。
  • Develop specifications, assist in development, maintain and support solutions for manufacturing cost accounting business intelligence and reporting.
  • Understand and be able to operate the Manufacturing Execution System (MES) to support effectively decision making and test financial related changes to these systems.
  • Assist Finance teams with the development of user procedures, guidelines and documentation for IT systems supporting Manufacturing Accounting.
  • 开发并提供针对新的 IT 系统、流程和功能的培训。
  • Maintain awareness of current trends in Manufacturing Accounting Systems and practices. 参加本地用户组会议。
  • 确保所有 IT 系统符合 H&V 工作地点的数据隐私要求。
  • 以安全的方式执行所有工作。
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • Bachelor's degree in Computer Science, Finance or related field or equivalent work experience.
  • At least five years of proven results oriented work experience in IT or Finance functions.
  • At least three years experience in a leading or key contributor role in support of sophisticated Manufacturing Accounting Systems like Oracle or SAP.
  • 出色的沟通技巧。
  • Strong demonstrated analytical analysis skills and attention to detail.
  • 成熟的决策技巧和捍卫这些决策的能力。

身体要求和环境:

  • 必须能够提起并移动 20 磅重的物体。
  • Must be willing to occasionally visit manufacturing facilities and interact with plant operations employees.
  • 必须能够前往 H&V 全球各地的工作地点出差。

该职位工作地点位于马萨诸塞州东沃尔普尔,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

申请

美国马萨诸塞州西格罗顿

概述:

The position has responsibility for directly coordinating and supervising all logistics and/or distribution for the external warehouse associated with the West Groton Mill. Under the direction of the Supply Chain Manager, the position is responsible for, receiving, warehousing, and shipping of products in a manner consistent with company policies and cost objectives; providing a world class level of service to both internal and external customers.  

重要职能和工作职责:

  • Interfacing with supply chain planning, transportation analysts and accounting.
  •  Provide leadership, oversight, and continues improvement for the external warehouse including receiving, storage, shipping.
  • Coordinate and supervise the storage of raw materials and finished goods at both internal and external warehouses.
  • Oversees transportation/coordinates inbound/outbound traffic for the external warehouse.
  • Insure deliveries and pickups are made on time.
  • Supervise the staging of products for shipping, ensuring order accuracy.
  • Ensure the accurate receiving of inventory to include unloading of trucks.
  • Ensure inbound and outbound shipments are accurate and free of damage.
  • Follow up of Oracle/TIPS transaction error logs.
  • Responsible for the cleanliness, order, maintenance and security of the Company’s inventory, equipment, vehicles, and buildings directly for the external warehouse.
  • Plans, organizes, and directs the inventory cycle counts to ensure an accurate and timely report. Implements and maintains product classification (ABC).
  • Prepare and generate necessary reports for management.
  • Assist management in establishing budgets as required, and adhere to budget requirements.
  • Monitors customer service issues and responds to and coordinates corrective actions.
  • Collaborate with dept. in an effort to implements programs related to work simplification/cost reduction, etc.
  • Must maintain a clean, safe work area at all times.
  • Load and unload freight from trucks using equipment in a safe and efficient manner.
  • Upon receiving, check, inspect and count materials for accuracy against the packing slip, note discrepancies and damaged goods.
  • Must adhere to all warehouse safety procedures and maintain safety standards.
  • Operate equipment efficiently and safely. Equipment to include (but not be limited to) forklifts, pickers, pallet jacks and hand trucks.
  • 以及其他所分配或要求的相关职责。

教育背景和工作经验:

  • High school diploma or GED, Clean, valid driver's license.
  • Prior experience in a warehouse setting a plus.
  • In-depth knowledge of receiving/shipping/locator systems/inventory control/management/data processing paper flow/operation procedures required.
  • Working knowledge of warehousing management systems (WMS) preferred.
  • Forklift certification is a plus but not required.
  • Ability to perform basic mathematical equations related to the job.

身体要求和环境:

  • Have the ability to interact with others in a professional and friendly manner despite periods of stress.
  • Have the ability to frequently sit at a computer workstation for long periods of time.
  • Have the ability to walk and stand extensively wearing the appropriate PPE.
  • 能够偶尔抬举重达 50 磅的物体。
  • Have the ability to regularly climb ladders and stepladders during a shift.
  • Have the stamina to stand and flexibility to stretch/reach repetitively during the work day.
  • Have the ability to work in a fast paced environment.
  • Climate controlled warehouse.

该职位工作地点位于马萨诸塞州西格罗顿,将提供具有竞争力的薪酬待遇。

 

Hollingsworth & Vose 是一家提供均等机会的雇主。所有符合条件的申请人都有机会就业,不考虑种族、肤色、性别、性取向、性别认同或表达、宗教信仰、国籍、婚姻状况、年龄、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受保护的身份。

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